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邦得業(yè)務(wù)

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濟(jì)南邦得人力資源有限公司總公司以及分公司濟(jì)南市2022年度建設(shè)工程副高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?/h3>

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濟(jì)南邦得人力資源有限公司總公司以及分公司濟(jì)南市2022年度建設(shè)工程副高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?/strong>

各合作單位：

根據(jù)省、市職稱工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2022年度建設(shè)工程副高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)要求通知如下：

一、評(píng)審范圍

（一）建設(shè)工程高級(jí)評(píng)審范圍

全市建設(shè)工程高級(jí)工程師資格。

（二）建設(shè)工程中級(jí)評(píng)審范圍

除槐蔭區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)南高新區(qū)、濟(jì)南軌道交通集團(tuán)自行組織工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審，不參加本評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審?fù)?，其他建設(shè)工程工程師資格。

（三）專業(yè)說(shuō)明

建設(shè)工程專業(yè)包括:建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、城市道路與交通工程、風(fēng)景園林、燃?xì)夤こ?、電氣安裝、建筑材料、工程消防（各類建設(shè)工程建設(shè)過(guò)程消防方面的技術(shù)研究、設(shè)計(jì)服務(wù)、咨詢管理等工作）等11個(gè)專業(yè)。

二、標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）建設(shè)工程職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，按照《山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省建設(shè)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯建人字〔2022〕8號(hào)）執(zhí)行。具體可查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目或本通知附件1。

（二）繼續(xù)實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審“綠色通道”。非公經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程人員申報(bào)評(píng)審職稱，按照《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于修改濟(jì)人社發(fā)〔2017〕120號(hào)文件的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）我市國(guó)有企業(yè)組織申報(bào)中級(jí)建設(shè)工程職稱，按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人社發(fā)〔2018〕92號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）邦得總公司在職在崗或者邦得分公司在職在崗。

邦得總公司申報(bào)人員除了勞動(dòng)合同與邦得總公司簽訂以外，申報(bào)當(dāng)月社保已經(jīng)從邦得總公司繳納到賬。

邦得分公司申報(bào)人員除了勞動(dòng)合同與邦得總公司簽訂以外，從申報(bào)單位正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上從邦得分公司繳納社保已到賬員工個(gè)人社保賬戶，勞務(wù)派遣人員提供派遣說(shuō)明。

（五）按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

繼續(xù)教育。

其一，現(xiàn)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）符合年限要求，正常晉升工程技術(shù)中級(jí)職稱的，至少需2019-2022四個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專業(yè)科目學(xué)習(xí)；正常晉升高級(jí)職稱的，需2018-2022五個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專業(yè)科目學(xué)習(xí)。

其二，按照高技能人才（魯人社發(fā)〔2020〕16號(hào)）申報(bào)中級(jí)、高級(jí)工程技術(shù)系列職稱的，至少需2021-2022兩個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專業(yè)科目學(xué)習(xí)。

其三，非公企業(yè)專技人員無(wú)職稱符合綠色通道政策直接申報(bào)工程技術(shù)系列中級(jí)、高級(jí)評(píng)審以及市屬國(guó)企專技人員無(wú)職稱直接申報(bào)中級(jí)評(píng)審的，可不提供繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明；提供現(xiàn)職稱證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書(shū)但達(dá)不到正常申報(bào)年限，按照綠色通道申報(bào)的，自取得現(xiàn)職稱、職業(yè)資格次年起完成每年度90學(xué)時(shí)繼續(xù)教育科目學(xué)習(xí)。

其四，擬參加濟(jì)南市2022年度工程技術(shù)中、高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審的專技人員，務(wù)必在通過(guò)職稱平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)前一周，學(xué)完公需科目和專業(yè)科目，以免影響參評(píng)。

注意：技能人員的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格如一級(jí)建造師等不同。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開(kāi)展?jié)鲜?022年度工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知：

http://jinanbangde.com.shy09.ctrl.net.cn/index.php?a=shows&catid=10&id=2731

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（六）今年12月31日前達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不得申報(bào)評(píng)審。

（七）用工單位有評(píng)委會(huì)認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時(shí)出具蓋章簽字材料。

（八）依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致。

（九）知道檔案存放地點(diǎn)，便于上級(jí)部門(mén)如需查檔案時(shí)可以按時(shí)提供。

（十）取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人員參加職稱評(píng)審，按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）要求執(zhí)行，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，可視同具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱。

（十一）淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營(yíng)六市專業(yè)技術(shù)人員，按照我省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，取得各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書(shū)的，現(xiàn)已調(diào)入所在區(qū)工作，在申報(bào)職稱時(shí)，不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認(rèn)手續(xù)，與濟(jì)南市核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書(shū)享有同等效力。未達(dá)到山東省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件，有使用范圍限制的職稱證書(shū)除外。

（十二）統(tǒng)招研究生畢業(yè)工作滿三年符合條件按時(shí)申報(bào)材料直接確認(rèn)中級(jí)，不受理評(píng)審。

（十三）民辦高校自主評(píng)審（魯人社字〔2015〕198號(hào)），不受理評(píng)審。

（十四）能夠按時(shí)提供完備準(zhǔn)確材料。

（十五）上級(jí)部門(mén)要求的其他條件，根據(jù)上級(jí)部門(mén)政策進(jìn)行調(diào)整

三、報(bào)送材料的要求

（一）報(bào)送時(shí)間要求

建設(shè)工程系列副高級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間2022年9月20日-2022年9月26日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00（周末及國(guó)家法定節(jié)假日不受理申報(bào)）。申報(bào)數(shù)據(jù)逾期總公司在職在崗未上傳至濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號(hào)的或者邦得分公司在職在崗未上傳至至濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號(hào)的，一律不再受理。

各呈報(bào)部門(mén)完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報(bào)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

2022年9月27日一上班邦得統(tǒng)一將系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯報(bào)區(qū)人才，紙質(zhì)材料等待區(qū)人才通知。

依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，截止日之前幾天申報(bào)人員多，建議所有申報(bào)單位以及申報(bào)員工見(jiàn)到通知后立即準(zhǔn)備材料，盡早申報(bào)。

同時(shí)員工工作繁忙以及出差等情況，請(qǐng)申報(bào)員工授權(quán)親友跟進(jìn)按時(shí)操作。

（二）網(wǎng)上申報(bào)要求

請(qǐng)符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群：（QQ群號(hào)：771290208，根據(jù)2022.09.20左右上傳群文件流程圖進(jìn)行操作），預(yù)審核通過(guò)的申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html ）也可登陸山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)登錄進(jìn)行填報(bào)，邦得總公司人員系統(tǒng)提報(bào)至邦得總公司（市中區(qū)地址）。邦得分公司提報(bào)至系統(tǒng)中的邦得分公司請(qǐng)選擇濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司所屬地區(qū)高新區(qū)地址。

市屬事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)；私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)或社會(huì)組織等其他單位經(jīng)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》載明的企業(yè)（單位）住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。推薦上報(bào)前，用人單位內(nèi)部進(jìn)行申報(bào)情況公示，公示期不少于5個(gè)工作日。央屬、省屬駐濟(jì)企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照單位隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)主管部門(mén)辦理。

專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)相關(guān)信息，按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，和紙質(zhì)材料完全相符，并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規(guī)范填報(bào)材料、上傳附件導(dǎo)致影響評(píng)審的，責(zé)任自負(fù)。

用人單位在匯總“職稱申報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)”時(shí)，將參與本建設(shè)工程評(píng)委會(huì)中級(jí)和高級(jí)評(píng)審的申報(bào)人員按單位推薦分別排序并維護(hù)入申報(bào)人員“單位推薦排序”設(shè)置中。其中，企業(yè)按照實(shí)際情況選擇填報(bào)；事業(yè)單位必須對(duì)本單位申報(bào)人員（含勞務(wù)派遣）的單位推薦排序情況進(jìn)行填報(bào)。

（三）職稱申報(bào)材料報(bào)送的類別、數(shù)量及要求

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》4份原件（A3紙型），須從系統(tǒng)中生成導(dǎo)出并正反面同向打印。（其中2份用工單位蓋章簽字，其他2份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具）。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件以及對(duì)應(yīng)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”或“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。（1份用工單位核實(shí)蓋章出具，另外1份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具）。第一學(xué)歷全日制是中專畢業(yè)的請(qǐng)一并提供檔案內(nèi)的畢業(yè)生登記表。

3.現(xiàn)職稱證書(shū)（或職業(yè)資格證書(shū)）、單位公布聘任的文件或聘書(shū)掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系，按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)文件執(zhí)行。

4.系統(tǒng)填寫(xiě)反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等，1200字以內(nèi)）。如系統(tǒng)寫(xiě)不開(kāi)，可另附工作總結(jié)掃描件上傳系統(tǒng)。

（1）突出工作業(yè)績(jī)。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績(jī)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競(jìng)賽等方面取得業(yè)績(jī)和成效，注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

（2）使用用第三人稱填寫(xiě)或者省略主語(yǔ)不能體現(xiàn)我自己本人，填寫(xiě)從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符，突出業(yè)績(jī)，內(nèi)容充實(shí)，把表格填滿，列舉申報(bào)要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作，不寫(xiě)日期，不要雷同，不得代寫(xiě)，1-2件工作業(yè)績(jī)展開(kāi)詳細(xì)說(shuō)明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現(xiàn)時(shí)間，不體現(xiàn)行政方面，不體現(xiàn)用工單位名稱，不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。

（3）突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，注重自主創(chuàng)新能力。

（4）突出職業(yè)道德。突出從事一線工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有利于弘揚(yáng)工匠精神。

（5）具有指導(dǎo)下一級(jí)別職稱證書(shū)同事工作能力的具體案例，在專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮骨干作用的具體案例。

5.“任現(xiàn)職以來(lái)取得的代表性成果”中的代表性“論文/著作”“專利”“課題”“獲獎(jiǎng)”“其他”等5項(xiàng)，每項(xiàng)填報(bào)數(shù)量不超過(guò)3件。其中代表性“論文/著作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖、驗(yàn)證網(wǎng)址等；代表性“專利”“課題”“獲獎(jiǎng)”等需上傳成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及其證明文件的掃描件；“其他”項(xiàng)填寫(xiě)除以上4項(xiàng)之外的其他能證明專業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件。

6.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“點(diǎn)擊獲取個(gè)人繼續(xù)教育信息”，系統(tǒng)將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

7.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表原件的掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。邦得根據(jù)用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具。

8.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》掃描件1份，上傳至評(píng)審系統(tǒng)“上傳其他附件”位置。用工單位蓋章出具。公章、日期、負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少。用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員簽字，A4紙型，原件）。

邦得根據(jù)用工單位出具進(jìn)行出具。模板請(qǐng)見(jiàn)附件。

9.單位公示報(bào)告1份，用工單位蓋章出具有同一用工單位本批次通過(guò)邦得申報(bào)渠道申報(bào)的全部員工。邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行操作出具。模板請(qǐng)見(jiàn)附件。

用工單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。

10.邦得分公司在職在崗申報(bào)人員參加工作以來(lái)或者從事本專業(yè)技術(shù)工作以來(lái)的所有勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）與職稱認(rèn)定表上蓋章單位對(duì)應(yīng)，其中邦得分公司最新的勞動(dòng)合同需要在有效期內(nèi)，勞動(dòng)合同的起止時(shí)間可以連起來(lái)，勞動(dòng)合同上的工作崗位是與申報(bào)依據(jù)畢業(yè)學(xué)歷專業(yè)一致的專業(yè)技術(shù)崗位，合同里面需要填寫(xiě)部分已經(jīng)填全。以及用工單位與邦得分公司聯(lián)合蓋章的派遣證明（模板請(qǐng)見(jiàn)附件14）以及用工單位與邦得分公司的派遣協(xié)議原件掃描件。

11.專利推廣證明1份，用工單位蓋章出具，邦得根據(jù)用工單位蓋章出具的進(jìn)行出具。模板請(qǐng)見(jiàn)附件。

12.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無(wú)法上傳的，須提供與社保證明同等效力的其他證明材料，經(jīng)呈報(bào)部門(mén)同意后方可申報(bào)。

13.檔案袋：檔案袋封皮樣式請(qǐng)見(jiàn)附件，建議大家從網(wǎng)上購(gòu)買一致樣式。至少購(gòu)買2個(gè)防止填寫(xiě)錯(cuò)誤。

14.所有掃描件均為手續(xù)齊備再掃描上傳，例如《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》等需簽字蓋章齊全再上傳。

15.各類電子表格，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html 。

四、各級(jí)部門(mén)單位審核要求

（一）單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報(bào)推薦工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。單位需對(duì)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對(duì)查詢，要求專業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行一一比對(duì)，確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整，與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無(wú)誤后，通過(guò)系統(tǒng)將本單位申報(bào)人員的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)到上級(jí)主管部門(mén)，同時(shí)提交《評(píng)審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。

（二）各主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要認(rèn)真審查所有網(wǎng)上資料，對(duì)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對(duì)查詢，對(duì)照數(shù)據(jù)審核《評(píng)審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料，確保符合申報(bào)條件和職稱政策，并確保網(wǎng)上填報(bào)材料規(guī)范、完整、清晰。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料，應(yīng)在系統(tǒng)上標(biāo)明原因，及時(shí)退回，并請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員所在單位書(shū)面告知申報(bào)人。對(duì)于符合申報(bào)條件和程序的，通過(guò)系統(tǒng)匯總上報(bào)到建設(shè)工程評(píng)審委員會(huì)賬號(hào)。

（三）用人單位對(duì)本單位申報(bào)材料審核通過(guò)人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》審核無(wú)誤并確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠(chéng)信承諾書(shū)”欄簽字后，在“單位意見(jiàn)”欄填寫(xiě)意見(jiàn)、簽字并加蓋單位公章，匯總本單位所有申報(bào)人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（原件4份）及其他紙質(zhì)需要的紙質(zhì)材料。

（四）主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)對(duì)用人單位報(bào)送的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（原件1份）等審核無(wú)誤后，在各自意見(jiàn)欄填寫(xiě)意見(jiàn)、簽字并蓋章，在規(guī)定的期限內(nèi)將《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（原件1份）連同其他紙質(zhì)資料，報(bào)送至市建設(shè)工程職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

（五）市建設(shè)工程中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)審核，不符合申報(bào)條件和程序的以及需要完善和補(bǔ)充的，用人單位及申報(bào)人員應(yīng)按要求進(jìn)行完善和補(bǔ)充，并在評(píng)委會(huì)退回5個(gè)工作日內(nèi)重新提報(bào)補(bǔ)充，逾期未提報(bào)補(bǔ)充的視為自動(dòng)放棄。

（六）本年度市建設(shè)工程中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不集中審核紙質(zhì)申報(bào)材料。辦事機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)的有關(guān)情況及附件有疑問(wèn)、需與紙質(zhì)原始材料進(jìn)一步核對(duì)的，專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人、單位、主管部門(mén)應(yīng)予以配合。拒不配合的，視為放棄申報(bào)。

（七）根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)的通知》（濟(jì)人社函〔2019〕37 號(hào)），事業(yè)單位（不可區(qū)分編內(nèi)編外）、國(guó)有企業(yè)（不可區(qū)分編內(nèi)編外），分別按照隸屬關(guān)系通過(guò)在編渠道申報(bào)至其他主管部門(mén)。如果通過(guò)邦得申報(bào)，上級(jí)部門(mén)可能會(huì)審核不通過(guò)，如果上級(jí)部門(mén)審核通過(guò)，則職稱證書(shū)上面顯示的工作單位是邦得的全稱，請(qǐng)一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo)、資質(zhì)審核使用、下一級(jí)別職稱申報(bào)可能會(huì)無(wú)法申報(bào)。請(qǐng)大家一定與上級(jí)審核部門(mén)等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱申報(bào)。

五、紀(jì)律要求

（一）各級(jí)有關(guān)部門(mén)、各單位、各企業(yè)要高度重視評(píng)審工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照各自職責(zé)，相互配合、加強(qiáng)溝通，及時(shí)審核申報(bào)人員評(píng)審材料，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展評(píng)審工作。審核不及時(shí)造成的影響由有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

（二）申報(bào)人員所在單位、上級(jí)主管部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行申報(bào)人員的推薦公示程序，組織好材料呈報(bào)工作，對(duì)未履行評(píng)議推薦公示程序的，取消參評(píng)資格。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正，妥善處理解決，對(duì)因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

（三）各有關(guān)單位要鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào)，并從嚴(yán)審核申報(bào)材料，確保申報(bào)材料真實(shí)可靠，防止弄虛作假行為。有關(guān)組織和個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的，將對(duì)負(fù)有責(zé)任的組織給予通報(bào)批評(píng)。

（四）申報(bào)人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料，不得有其它違反評(píng)審規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法的，移交司法部門(mén)處理。

六、其他要求

（一）經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核準(zhǔn)予破格申報(bào)的建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員，需參加面試答辯，答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）槐蔭區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)南高新區(qū)和濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)本地區(qū)（本單位）所屬專業(yè)技術(shù)人員的建設(shè)工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，具體要求分別按照相應(yīng)評(píng)委會(huì)的通知執(zhí)行。

（三）按照《山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）文件規(guī)定，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次160元；高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元。

（四）評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)按照程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，專業(yè)技術(shù)人員可登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自行下載打印，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。

（五）本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

（六）目前邦得總公司協(xié)助邦得分公司審核。

（七）申報(bào)人員可登錄個(gè)人賬號(hào)查詢審核進(jìn)度及審核狀態(tài)，待評(píng)委會(huì)技術(shù)職務(wù)中級(jí)以及副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)審核通過(guò)后，通過(guò)系統(tǒng)生成并打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》。實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人員應(yīng)在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》上本人親筆簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，否則不予受理。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2022年9月19日

附件3：職稱系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明.docx