關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知

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勞社[2002]54號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局：
　　為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局[1990]1號(hào)令等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)等有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
　　一、工資總額的組成
　　職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
　　工資總額一般由6部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
　　用人單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，不論其經(jīng)費(fèi)來(lái)源、支付形式、費(fèi)用列支渠道、是否計(jì)入成本、是否國(guó)家計(jì)征所得稅，都應(yīng)列入工資總額計(jì)算范圍。
　　二、機(jī)關(guān)單位工資總額
    （一）國(guó)家公務(wù)員工資總額的組成項(xiàng)目：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資，各種保留的津貼、補(bǔ)貼，考勤獎(jiǎng)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)及年終加發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性工資、一次性獎(jiǎng)金等。
    （二）工勤人員工資總額的組成項(xiàng)目：崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、國(guó)家規(guī)定比例的獎(jiǎng)金，各種保留的津貼、補(bǔ)貼，考勤獎(jiǎng)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)及年終加發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性工資、一次性獎(jiǎng)金等。
    （三）機(jī)關(guān)單位的各種補(bǔ)貼項(xiàng)目主要包括：職務(wù)補(bǔ)貼、地方福利補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、開(kāi)放城市補(bǔ)貼、特殊行業(yè)的崗位津貼等。
　　三、事業(yè)單位工資總額
    （一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資總額的組成項(xiàng)目：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資、津貼，各種補(bǔ)貼、提成、獎(jiǎng)金等。
    （二）管理人員工資總額的組成項(xiàng)目：職員職務(wù)工資、崗位目標(biāo)管理津貼、各種補(bǔ)貼、提成和獎(jiǎng)金等。
    （三）工勤人員工資總額組成：技術(shù)等級(jí)工資、崗位津貼，各種補(bǔ)貼、提成和獎(jiǎng)金等。
    （四） 事業(yè)單位的各種補(bǔ)貼項(xiàng)目同機(jī)關(guān)單位。
　　四、企業(yè)單位工資總額
　　企業(yè)單位工資總額應(yīng)按職工工資總額的計(jì)算原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，一般包括：崗位工資、技能工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，鑒于目前企業(yè)工資項(xiàng)目不統(tǒng)一，用人單位實(shí)際發(fā)給本單位職工的屬于工資性質(zhì)的項(xiàng)目一律計(jì)入工資總額。
　　五、其他應(yīng)明確的問(wèn)題
    （一）參保職工實(shí)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資300%的，300%以上部分不作繳費(fèi)基數(shù)。
    （二）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局辦公室《關(guān)于印發(fā)1999年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)新增指標(biāo)解釋及問(wèn)題解答的通知》（國(guó)統(tǒng)辦字[1999]106號(hào)規(guī)定，單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金及其他各類(lèi)扣款都應(yīng)計(jì)入工資額。
    （三）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)方法的通知》（統(tǒng)制字[1992]80號(hào)）規(guī)定，職工住房補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入工資總額。
    （四） 各單位必須按上述工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目和計(jì)算口徑上報(bào)本單位職工工資總額，按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)）。對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)工資總額的單位，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）的有關(guān)規(guī)定作出處理。
　　　　　　　　　　　                                                         山東省財(cái)政廳 山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 山東省統(tǒng)計(jì)局

 
　　　　　　　　　 二OO二年十二月十七日